Kort onderzoek: Te kort aan (php, java, etc..) programmeurs

Recent wordt er veel geschreven over een te kort aan developers/programmeurs. De afgelopen weken hebben wij onderzoek verricht om een mogelijke oplossing te bieden voor bedrijven voor de lopende opdrachten. Nu hebben wij ons virtueel team goed in kaart gebracht op onze website : virtual ontwikkelteam (programmeurs) 

In de vele gespreken die wij hebben  gevoerd vielen ons een aantal dingen op. Ten eerste hebben veel Nederlandse bedrijven een oude mindset en kunnen sommige niets met het nieuwe werken en willen ze het liefst iemand op locatie. Terwijl de programmeur bij uitstek het beroep is waarin dit goed kan werken, hebben we skype voor korte overleggen (bijv. als we op basis van Agile werken) en zo nu en dan kunnen we elkaar face to face ontmoeten.

Daarnaast vielen sommige bedrijven over het punt dat ze liever iemand in loondienst hebben en liever niet werken vanuit een flex principe. Een argument was dat ze willen investeren in een programmeur zodat deze daarna kan renderen. Hmm dachten wij, maar deze programmeur kan toch ook kiezen voor een andere baan...? Kortom kregen wij tot nu toe argumenten waar we eerder denken dat veel Nederlandse bedrijven nog vast zitten in de oude mindset en bang zijn voor het nieuwe. Zelfs een poging wagen zit er niet in.

Wij van utilewebsites.nl denken zeker dat er genoeg potentieel is voor bedrijven als we opzoek gaan naar nieuwe vormen waardoor we nog meer rendement kunnen halen uit de bestaande Nederlandse professionals. Daarnaast zullen bedrijven die telkens voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten toch eens reëler naar hun budgetten dienen te kijken. Nog steeds zie je op bijv. freelance.nl projecten voorbij komen die qua uurloon of budget totaal niet aansluiten, plus biedt kansen voor bijvoorbeeld oudere werknemers en kom niet aan met de argumenten "men is niet up to date". Hoeveel frameworks en veranderingen heb je in web en applicatie ontwikkeling en ook wij als professionals dienen ons veelal te verdiepen in bepaalde aspecten wanneer de opdracht dat eist. Alles weten is onmogelijk. Het principe weten en dat men zich snel dingen eigen kan maken is een vereiste. Wanneer een ontwikkelaar daar toe in staat is, maakt leeftijd niet uit.

“The only way to make sense out of change is to plunge into it, move with it, and join the dance.”
― Alan W. Watts